Вакансии в Крыму

Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по результату Поставленная перед сотрудниками задача может иметь...

По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека, решившего взять за ручку и написать заявление об уходе...

Собеседование для работодателя: как сделать правильный выбор?

Неправильно полагать, что только соискателю сложно найти достойную работу. Перед работодателем стоит не менее сложный выбор. И если работник в любой момент может написать заявление об уходе, если его не устраивает трудовая деятельность, то для увольнения «нежелаемого» работника работодатель должен привести веские причины, не...