Менеджер по персоналу

Резюме № 80467, обновлено 06 августа 2016 в 08:31,

Личные данные

Евгений, 37 лет

Образование: высшее

Не женат

Место проживания: Севастополь

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: любая

Не готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

Опыт работы: - Сентябрь 2014 – Июль 2016 гг.
НАО «Юлмарт» (г. Санкт-Петербург);
Специалист по планированию и учету рабочего времени.
Обязанности и достижения:
• Разработка графиков с отсутствием переработок/недоработок для всех категорий сотрудников,
• Работа в 1С Предприятие 8.3
• опыт успешных прохождений проверок со стороны Государственной инспекции по труду.
• Контроль работы табельщиков в регионах.

- Июль 2013 - Июль 2014 – ООО «Ареал» (г. Кирово-Чепецк);
Заместитель директора по кадрам;
Обязанности и достижения:
• подбор персонала (рабочие специальности + управленческий персонал)
• проведение собеседований
• бюджетирование затрат на подбор персонала
• разработка нормативной документации (Положение о взаимодействии служб в организации)
• взаимодействие с Центром занятости и кадровыми агентствами города.
• знание ТКРФ

- Декабрь 2011 - Апрель 2013 – ООО «Ямалстройгаздобыча»
(Филиал в г. Киров),
Начальник Отдела кадров
Обязанности и достижения :
• руководство отделом в составе 2 человек.
• организация процесса подбора персонала на Крайний Север (в условиях задержек по выплатам заработной платы.)
• разработка должностных инструкций и нормативных актов организации (Положение о перевахтовке личного состава)
• работа по недопущению переработок .
• знание ТКРФ

- Апрель 2010 - Октябрь 2010
ООО «УРАЛХИМ-Транс» в городе Кирово-Чепецке.
Инженер по нормированию труда (Отдел труда и зар . платы)
Обязанности и достижения:
• хронометраж и фотография рабочего дня
• ведение табелей учета рабочего

Образование

Высшее, Вятский государственный университет (Г. Киров ), по специальности Квалификация: Экономист-менеджер, специальность: Экономика и управление на предприятиях машиностроения. Направление: Управление персоналом., с 2004 по 2009 г.

Дополнительное образование

Участие в семинаре "Суммированный учёт рабочего времени для целей оплаты труда: практика применения, сложные случаи, вопросы и пути решения"
Проводившая организация : Центр Повышения Квалификации "Что делать Консалт" , Санкт - Петербург

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Управленческий персонал
Кадровые службы, охрана труда Нормирование труда
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом